ÉDUCATRICE/ÉDUCATEUR SPECIALISÉ(E) (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?
L’association Les Foyers Matter, reconnue d’utilité publique, a pour objet la protection, l’accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale.

                                           NOTRE ASSOCIATION RECRUTE
Un(e) Éducateur/trice Spécialisé(e) pour son service Accueil d’Urgence situé à Montélimar (26)

LES MISSIONS PRINCIPALES
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service et intervenant au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, l’Éducateur/trice Spécialisé(e) participe :

> à l’accueil, l’évaluation de la situation et à l’accompagnement des jeunes accueillis.

L’Éducateur/trice Spécialisé(e) aura également les missions suivantes :
>Évaluer les situations.
>Veiller à l’application des procédures et protocoles.
>Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs.
>Rendre compte, voire alerter la cheffe de service des difficultés rencontrées.
>Être apte à accueillir les crises et posséder des techniques pour les gérer.
>Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens, etc.).

Elaboration documentaire :
>Bonne maîtrise du dispositif de protection de l’enfance.
>Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus.
>Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion.

LE PROFIL RECHERCHÉ/COMPÉTENCES ATTENDUES
> Titulaire d’un diplôme d’État d’éducateur/trice spécialisé(e) (DEES) ;
> Vous êtes doté(e) idéalement d’une expérience d’au moins 1 an en qualité d’éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l’enfance ;

> Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d’incidents ;
> Aptitudes à travailler en internat/milieu fermé ;
> Qualités relationnelles, d’observation, d’écoute et d’adaptation ;
> Sens du service et du travail d’équipe.

Prise de poste
Au plus tôt / Novembre 2024
Poste à pourvoir en CDI à temps plein
Basé à Montélimar (avec déplacements sur zone)
Horaires selon planning, jour, soir et week-end

Rémunération selon la CCN du 15.03.66 avec reprise possible d’ancienneté selon déroulement de carrière
+ Indemnités complémentaires

Avantages : Jours de congés trimestriels, mutuelle d’entreprise, CSE.

Processus recrutement
Candidature (CV actualisé et lettre de motivation) à transmettre à la Cheffe de service : najate.seghrouchni@lesfoyersmatter.fr  avec copie à l’adresse suivante : assistant.rh@lesfoyersmatter.fr

Organisation des entretiens de recrutement : fin octobre/ début novembre 2024
Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération

2 000,00€ à 2 400,00€ par mois (selon profil)

Rémunération supplémentaire : Primes

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Formation : Bac +3 (Optionnel)
Permis/certification : Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel Montélimar
Date de début prévue : 12/11/2024