Fondation Armée du Salut
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À propos de FONDATION DE L’ARMEE DU SALUT
Présente en France depuis 1881, l’Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l’Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d’urgence la mission de la Fondation de l’Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l’Armée du Salut, c’est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Le poste
La Résidence maternelle Les Lilas est un centre maternel qui accueille des femmes isolées, en situation de grande précarité et de vulnérabilité avec enfant de moins de 3 ans. C’est un établissement de protection de l’enfance et les dyades sont orientées par les services de l’Aide sociale à l’enfance.
La Résidence recrute un.e chef.fe de service en responsabilité de la crèche qui accueille les enfants des résidentes prises en charge au sein du centre maternel.
Vous êtes passionné(e) par le bien-être des tout-petits et souhaitez contribuer à leur développement au sein d’une structure accueillante et bienveillante ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef de service au sein de la Crèche du Centre Maternel !
Vos missions :
Garantir la qualité de l’accueil des enfants
Animer l’équipe de la crèche et coordonner les action individualisées et collectives en faveur des enfants de moins de 3 ans
Mettre en œuvre les projets personnalisés élaborés en concertation avec les équipes d’accueil et d’accompagnement
Être à l’écoute des parents, les accompagner dans la parentalité, et les informer sur les besoins de leur enfant
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Etre force de proposition au sein du CODIR de l’établissement
Le CDI est à pourvoir en mars 2025
Profil recherché
Savoir fédérer une équipe autour des objectifs communs en lien avec le projet de l’établissement et de la Fondation
Etre garant du respect des droits des personnes accueillies
Favoriser une réflexion éthique et une démarche réflexive au sein du service et de l’établissement
Etre force de proposition et prendre des responsabilités
Disposer d’une bonne résistance au stress